Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Plaçant la RSE et l’innovation au cœur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.

Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.

A la fois foncière tertiaire (patrimoine au 31/12/2025 de 6,1 Md€ - à 100% et en quote-part des co-entreprises) et promoteur (CA économique 2024 de 1,1 Md€), Icade est un acteur immobilier intégré opérant sur l’ensemble du territoire français. Partenaire de long terme, Icade répond aux évolutions des usages et met au cœur de son modèle les enjeux climatiques et la préservation de la biodiversité pour réinventer l’immobilier et contribuer à une ville plus durable.

Rattaché(e) directement à la Directrice RSE, Communication & Affaires Publiques, membre du COMEX, vous pilotez la stratégie RSE du Groupe, avec une responsabilité centrale sur le reporting extra-financier et le pilotage des trajectoires climat / biodiversité / adaptation, en lien étroit avec les métiers, la Direction Financière et la Direction Générale.

Piloter le reporting extra-financier

• Organiser et piloter le dispositif de reporting extra-financier du Groupe (conformité CSRD, exigences investisseurs).
• Superviser la production des rapports DPEF/CSRD,
• RSE/Climat/Biodiversité, réponses aux agences de notation ESG, et informations marchés.
• Définir et actualiser les référentiels internes ESG selon les standards internationaux.
• Piloter la collecte, consolidation et fiabilisation des données en lien avec la
• Finance, les SI, les métiers, le contrôle interne et les CAC.
• Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les processus pour garantir la conformité.
• Structurer un calendrier annuel de reporting aligné sur les échéances du Groupe.

Piloter les feuilles de route climat, biodiversité et adaptation

• Élaborer, mettre à jour et piloter les feuilles de route climat (décarbonation, énergie, SBTi), biodiversité (zéro artificialisation nette, nature en ville) et adaptation (risques physiques, résilience).
• Définir, avec les métiers, des objectifs chiffrés et des trajectoires par portefeuille et typologie d’actifs.
• Traduire ces feuilles de route en plans d’actions opérationnels : rénovation/décarbonation, conception bas carbone, solutions fondées sur la nature, adaptation.
• Mesurer et suivre les impacts opérationnels et financiers, intégrer ces éléments dans les décisions d’investissement.
• Assurer la cohérence entre reporting et réalité opérationnelle, éviter le greenwashing.
• Valoriser les trajectoires dans la communication institutionnelle.

Faire du reporting et des feuilles de route des outils métiers

• Transformer les données RSE en outils de pilotage opérationnel (tableaux de bord, indicateurs, suivi des plans d’action).
• Co-construire des KPI RSE liés à la performance opérationnelle et financière.
• Accompagner les métiers dans l’appropriation des indicateurs (formation, intégration dans les revues de performance).
• Intégrer certains KPI RSE dans les objectifs de management.

Stratégie RSE, gouvernance et animation interne

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RSE en cohérence avec le plan stratégique et le projet « Ville 2050 ».
• Piloter la gouvernance RSE (comités, animation d’un réseau de correspondants ESG).
• Organiser les échanges réguliers avec la Direction Générale,
• Communication et COMEX sur les performances et enjeux RSE.
• Diffuser la culture ESG et le pilotage par les trajectoires.
• Manager une équipe RSE/ESG et animer un réseau interne.

Dialogue parties prenantes, transparence et influence

• Dialoguer avec investisseurs, agences, analystes et autorités sur les sujets ESG.
• Représenter Icade dans les instances sectorielles sur le climat, la biodiversité et le reporting ESG.
• Garantir une communication claire et cohérente des données ESG et des trajectoires dans tous les supports.

Positionnement

• Rattachement : Directrice (COMEX).
• Management : équipe RSE/ESG de 6 ETP et réseau interne de correspondants.
• Périmètre : Groupe Icade, filiales et participations.

De formation Bac+5 (commerce, ingénieur, IEP ou université), spécialisé(e) en RSE, climat, finance durable ou audit, avec 10 à 15 ans d'expérience en RSE/ESG, climat/biodiversité et reporting/data/finance — en entreprise (direction RSE, financière, contrôle de gestion) ou en cabinet conseil/audit ESG, idéalement dans l'immobilier.

Expérience confirmée en reporting extra-financier à l'échelle d'un groupe (CSRD, taxonomie, SFDR) et dans le pilotage de trajectoires climat (bilan carbone, SBTi, décarbonation), idéalement complétée par une pratique des sujets biodiversité et adaptation.

Compétences clés

• Maîtrise des référentiels ESG (CSRD, taxonomie, SFDR, GHG Protocol, SBTi) et des outils de reporting (BI, datawarehouse)
• Solide culture de la donnée : structuration des référentiels, contrôles qualité, fiabilisation
• Bonne connaissance des enjeux climat (scopes 1-2-3, CAPEX de transition), biodiversité et adaptation appliqués à l'immobilier
• Capacité à articuler performance ESG et enjeux financiers/opérationnels
• Excellent niveau rédactionnel et aisance à vulgariser des sujets complexe

Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.