Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.

 Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Au sein de la Direction Financière d’ICADE Promotion et rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion Promotion, vous supervisez plusieurs contrôleurs de gestion d’un territoire dédié. Vous êtes le Business Partner financier du Directeur Général Adjoint (DGA) du territoire.

Vos missions seront orientées autour des expertises suivantes :

Production et pilotage de l’information financière

• Présenter les objectifs et les comptes, ainsi que les principaux enjeux financiers au CODIR du DGA
• Elaborer et suivre les objectifs au niveau de son territoire
• Piloter les revues d’affaires trimestrielles des bilans d’opération et s’assurer de la traduction des décisions dans les bilans
• Participer à l’élaboration des prévisions de Trésorerie, analyser les données du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et de la Trésorerie avec la Direction du Contrôle Financier
• Etablir les tableaux de bord mensuels et hebdomadaires en liaison avec le Contrôle de Gestion Central Promotion
• Préparer les Comités d’Engagement au niveau d’un territoire en lien avec le Directeur Développement, les Directeurs d’Agence et les Directeurs Régionaux
• S’assurer que les hypothèses soient partagées par l’ensemble des parties prenantes

Action de contrôle et d’analyse

• Agréger le budget et le Plan à Moyen Terme et challenger le DGA, les Directeurs Régionaux selon la stratégie du groupe
• Analyser les résultats obtenus en comparaison des prévisions
• Veiller à la cohérence Comptabilité / Gestion
• Exercer une surveillance des indicateurs et fournir toutes les informations aux Directeurs d'Agence et à la Direction du
• Contrôle de Gestion Central de la Promotion
• Analyser les risques de son périmètre (facturation, en-cours clients, clients douteux, contentieux, dépréciations éventuelles des actifs… etc…), alerter et proposer les actions correctives
• Contrôler les engagements de dépenses des opérations et les frais de structure
• S’assurer de la mise à jour des informations dans les outils métiers
• Veiller au respect des normes et procédures Groupe
• Vérifier la cohérence des rythmes d’écoulement avec les préconisations du Directeur Commercial Territorial
  S’assurer de la formation des nouveaux collaborateurs en agence

Management 

• Manager et animer une équipe de Contrôleurs de Gestion Opérationnels
• Réaliser la synthèse des éléments remontés par son équipe (suivi des indicateurs, analyse des arrêtés, risques.)
• Accompagner et développer les compétences de l’équipe
• Harmoniser les méthodes
• Fixer les objectifs individuels et collectifs

Formation supérieure (Bac +5) type école de commerce ou d’ingénieur, ou universitaire gestion/finance

Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle réussi qui pourraient par exemple avoir été acquises chez un :

• Promoteur immobilier (en tant que financier ou opérationnel avec sensibilité aux enjeux financiers)
• Cabinet d’audit et/ou conseil avec expertise forte dans la promotion immobilière
  Solide expérience du management d’équipe et goût pour le management

Compétences financières dans un environnement immobilier

Capacité à travailler en logique de projets, en transverse

Connaissance de l’activité de la promotion immobilière

Connaissance approfondie des technologies informatiques et des outils de reporting (Primpromo, business Object et TM1) ; expertise sur Excel

Maitrise de l’élaboration et de l’interprétation des états financiers

• Connaissance de la méthodologie comptable

Dans le cadre de notre recrutement, nous accordons une attention particulière à la sensibilité et à l'engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous recherchons des candidats qui non seulement maîtrisent les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques, mais qui sont également motivés par l'idée de contribuer activement à des projets responsables et dura

Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.