CHEF DE PROJET TRANSFORMATION H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-1306  

Date de création de l'offre

13/11/2024

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET TRANSFORMATION H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Mission principale

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.

 Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Plaçant la RSE et l’innovation au cœur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.

Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.

Dans un contexte d'évolution réglementaire et d'innovation dans le secteur immobilier, le Chef de projet Transformation contribue activement au déploiement de projets de transformations des méthodes, processus et outils tout au long des phases de conception et de réalisation des projets immobiliers. Ce rôle est clé pour assurer le déploiement et le respect des standards de performance durable, ainsi que pour accompagner les équipes dans l'intégration des outils et processus au regard des enjeux techniques, RSE et de qualité d’Icade Promotion.

Principales activités

Onboarding des intervenants internes et externes

  • Collaboration avec la DSID pour l’ouverture et le paramétrage des espaces sur les différents outils

  • Accompagner les équipes internes (direction programme et technique) et externes (architectes, bureaux d'études, entreprises partenaires) sur la prise en main des outils de conception et de réalisation liés à la performance durable (Kairnial, Time to Beem, Bloc to Build, Waste Tracker, …)
  • Organiser des sessions de formation, de sensibilisation et de partage des bonnes pratiques autour des outils déployés

Déploiement des projets de transformation auprès des équipes opérationnelles

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale (énergie, carbone, matériaux, eau) et veiller à la conformité des projets aux normes et certifications en vigueur (HQE, BREEAM, LEED, etc.) conformément aux processus de revue de conception des opérations et qualité des opérations en phase conception et exécution.
  • Établir des plans de suivi réguliers et accompagner les intervenants pour la mise en conformité des points de contrôle
  • Reporting réguliers auprès de la Direction Technique Nationale sur le niveau l’avancement des opérations

Déploiement du processus BIM (25%)

  • Participer à l'implémentation du processus BIM dans les projets immobiliers, de la phase de conception à la réalisation.
  • Assurer la coordination entre les différents intervenants lors du déploiement de Time to Beem sur les opérations.

Profil

Formation : Diplôme d’ingénieur ou master dans le domaine de l’ingénierie, de l’architecture, ou de la gestion de projet immobilier, avec une spécialisation ou une sensibilité à la performance durable.

Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers, avec une expertise en pilotage d’outils de conception et d’exécution notamment dans le cadre d’une démarche BIM

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de conception et de simulation environnementale (ex. : Revit, AutoCAD, logiciels de modélisation énergétique).
  • Bonne connaissance des certifications et labels qualité et environnementaux
  • Compétence avérée en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires.


Qualités personnelles :

  • Fortes capacités de communication et de pédagogie pour embarquer les équipes sur les enjeux de performance durable.
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Esprit d’innovation et capacité à proposer des solutions en termes d’outils, processus et méthode

 

Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humain

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Spécialisation

S.I. & Digitale

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Issy les Moulineaux