Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.
Plaçant la RSE et l’innovation au cœur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.
Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.

A la fois foncière tertiaire (patrimoine à 100% au 31/12/2023 de 6,8 Md€) et promoteur (CA économique 2023 de 1,3 Md€), Icade est un acteur immobilier intégré opérant sur l’ensemble du territoire français. Partenaire de long terme, Icade répond aux évolutions des usages et met au cœur de son modèle les enjeux climatiques et la préservation de la biodiversité pour réinventer l’immobilier et contribuer à une ville plus durable.

Rattaché à la Directrice Exploitation et Amélioration du patrimoine, vous :

• Assurer le management de votre équipe et de votre activité au service des clients, avec une approche novatrice du bâtiment comme plateforme de services conjuguée à un impératif de performance environnementale.
• Etes garant de l’atteinte de la performance opérationnelle relevant de votre activité et vous êtes force de propositions dans le cadre d’une amélioration continue vers une exploitation d’excellence.

Interlocuteur privilégié des Directeurs et Responsables Assets Management et des directions transverses, vos principales activités sont : 

• Management d'équipe et de l'activité en fonction des enjeux/politique et objectifs définis,
• S'assure du respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients internes et externes,
• Piloter son activité, assure le suivi des indicateurs de performance tels que :
  • impacts énergétique et trajectoire carbone des bâtiments,
  • démarche ISO, certification et labellisation du patrimoine,
  • marketing CYG
  • qualité de services fournis aux clients,
  • respect de la réglementation applicable et maîtrise des risques associés,
  • sinistres et contentieux,
  • engagements budgétaires,
  • et avancement des chantiers.
• Identifie les dérives par rapport aux objectifs de performance et mène les actions correctives avec ses collaborateurs si nécessaires,
• Assure le reporting sur les indicateurs et sur son activité auprès de sa hiérarchie,
• Fait respecter les procédures, processus et délégations internes,
• Assiste les Directions Assets Management dans le cadre de la relation avec les locataires ou tout prospect,
• Travaille en collaboration avec les autres Directions du groupe, d’Icade Foncière tertiaire et les services internes de la Direction Property & Exploitation responsable dans l’atteinte de la performance globale IFT,
• Participe à la définition de politiques transverses et en assure le déploiement,
• Accompagne la « digitalisation » des bâtiments et des processus métiers ainsi que la mutation des métiers de gestion d’actifs qui en découle,
• Assure la relation avec les autorités administratives pour les sujets relevant de son activité,
• Participe à toute veille et groupe de travail interne pour améliorer la performance.
   

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac +4 minimum, avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management immobilier. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une solide expérience en tant que manager dans le secteur de l’immobilier tertiaire, notamment en tant que Property Manager ou Facility Manager.

Le poste requiert un grand sens du service et une excellente capacité relationnelle. Le/la candidat(e) doit faire preuve d’une grande rigueur dans la gestion quotidienne et posséder des qualités managériales exceptionnelles.

Une bonne connaissance de la réglementation IGH et des spécificités de la gestion d’immobilier complexe, telles que les ASL et les AFUL, est nécessaire. De plus, le/la candidat(e) doit maîtriser les enjeux environnementaux liés à la gestion immobilière.

Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.