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26/07/2024
GESTIONNAIRE R.H. H/F
Contrat à durée indéterminée
Employé
Temps complet
Rattaché(e) à une des RRH de l’activité Promotion Immobilière, vous serez en charge de la gestion d’un périmètre de 350 collaborateurs.
Au-delà des missions de gestion administrative du personnel, vous êtes l’interlocuteur quotidien et privilégié des collaborateurs. Vous garantissez un service de proximité de qualité par l’accueil téléphonique et physique des interlocuteurs partenaires et des clients internes, et apportez des réponses pratiques et concrètes sur des questions relevant de votre expertise et de votre domaine de responsabilité. Vous établissez une relation de partenariat constructive et efficace avec les clients internes afin d’anticiper les éventuelles problématiques et de les accompagner dans leur résolution.
Vous serez également amené à participer aux projets transversaux qui animeront l’équipe.
Ce poste est basé à Issy les moulineaux, puis la Défense à partir de Janvier 2025.
Editer et suivre les contrats de travail et avenants ainsi que les contrats d’alternance et conventions de stage
Constituer les dossiers du personnel
Gérer le volet administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs (affiliations, déclarations, attestations, suspensions, temps de travail, absences, congés, retraite, soldes tout compte…)
Suivre les échéanciers contractuels légaux et réaliser les documents afférents (fin de périodes d'essai, fin de CDDs, renouvellements…)
Etablir et suivre les adhésions à la Mutuelle/Prévoyance
Saisir les déclarations d'accident du travail
Suivre les obligations légales (visites médicales, autorisations de travail…)
Garantir le respect des conventions collectives
Identifier, en qualité de référent, toute problématique technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre
Être force de proposition en contribuant au développement et à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, et participer ponctuellement à des activités répondants aux besoins opérationnels du département
Transmettre aux personnes et/ou départements concernés toutes les informations pertinentes, en les adaptant au besoin, visant au bon déroulé des processus RH et auprès de l'équipe pour le bon fonctionnement du service
Ces missions peuvent être amenées à évoluer au fil du temps.
De formation Bac +2/3 minimum (spécialisée en administration/gestion du personnel, comptabilité ou gestion…), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire du Personnel.
Compétences techniques
Compétences personnelles
Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.
Lieu : Nous sommes actuellement à Issy-Les-Moulineaux mais nous déménageons à La Défense en fin d'année.
3- Licence
Relations Humaines
2-5 ans
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Issy les Moulineaux